“Ngisi Bareng SKP Tahun 2022” Dalam Rangka Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Pada Disparpora Pemalang
Sekretariat Disparpora melalui Sub bagian umum dan kepegawaian menyelenggarakan penyusunan sasaran kinerja pegawai (SKP) sesuai dengan ketentuan Peraturan Kemenpanrb RI No. 6 tahun 2022 tentang pengelolaan kinerja ASN (11/1).
Acara yang dibuka oleh Sekretaris Dinas Endro Johan Kusuma yang didampingi Kasubbag umum dan kepegawaian Endang Yudoretno sekaligus sebagai pemateri yang diikuti ASN pada Disparpora Pemalang.
Pengelolaan Kinerja merupakan pentingnya mengetahui intensitas dialog pimpinan dan pegawai dalam pengelolaan kinerja dan kinerja individu harus mendukung keberhasilan kinerja organisasi. Selain itu, kinerja pegawai mencerminkan hasil kerja bukan sekadar uraian tugas serta perilaku yang ditunjukan selama bekerja dan berinteraksi dengan atasan langsung.
Leave a Comment